Descrição

Objetivo:

O objetivo deste minicurso é fornecer aos participantes uma compreensão abrangente sobre o Plano de Carreiras dos Servidores Públicos de Minas Gerais, com ênfase na sua aplicação na Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes). O minicurso é destinado aos servidores técnico-administrativos, professores e ao público que se interessar, em que irão adquirir conhecimentos sobre a estrutura do plano de carreiras, os critérios de progressão e promoção, bem como os direitos e deveres dos servidores públicos.

Tópicos a serem abordados:

 1. Introdução ao Plano de Carreiras dos Servidores de Minas Gerais

   - Conceito e importância do plano de carreiras

   - Objetivos do plano de carreiras na administração pública

2. Estrutura do Plano de Carreiras dos Servidores Públicos de MG

   - Categorias e classes de cargos

   - Progressão e promoção: critérios e requisitos

   - Remuneração e benefícios

3. Aplicação do Plano de Carreiras na Unimontes

   - Adaptações e especificidades do plano de carreiras na universidade

   - Cargos e carreiras disponíveis na Unimontes

4. Processo de Avaliação de Desempenho

   - Avaliação de desempenho como base para progressão e promoção

   - Critérios utilizados na avaliação

   - Recursos e mecanismos de acompanhamento

5. Desafios e Perspectivas do Plano de Carreiras

   - Pontos fortes e pontos fracos do plano

   - Desafios na implementação e manutenção

   - Propostas de melhoria e atualização

Metodologia:

O minicurso será conduzido de forma expositiva, com apresentações de slides e material de apoio. Haverá espaço para discussões e perguntas dos participantes, promovendo a interação e o compartilhamento de experiências.